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Como y cuando se recibe el aguinaldo y que hacer sino es así.

La ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, de lo contrario, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes

En el año 1970 el aguinaldo surge en México como una prestación obligatoria en la reforma a Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, antes que existiera dicha ley, algunos empleadores en el mes de diciembre, daban de manera voluntaria una cantidad de dinero a sus trabajadores por motivo de las fechas.

Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.”

La ley también marca que aún los trabajadores que no hayan cumplido el año como empleados,  independientemente de que su salida sea en fechas que no se da el aguinaldo, tienen derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado.

El pago de aguinaldo les corresponde a todos los  trabajadores, ya sean de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.

La misma ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, de lo contrario, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.

En caso de no recibir el aguinaldo se deberá acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), brinda asesoría y representación gratuitas ante el incumplimiento del patrón con la entrega de esta prestación.

Vía telefónica al 5998 2000 extensiones 44740 y 44741 o al 8009117877 y 8007172942; también puedes escribirnos al correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx y al número de WhatsApp: 55 14 84 87 37.